Anasayfa / Genel / Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır, Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir?

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır, Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir?

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır, Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir?, Kıdem tazminatı alma şartları ve tazminatın nasıl hesaplandığı konusunda yazımızda ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz.

Kıdem tazminatı işten ayrılan çalışanların en büyük güvencelerinden birisidir. Çalışanın kendi isteği ve kusuru dışında işten ayrılması halinde ve işyerindeki çalışmasının da en az 1 yıl olması halinde işveren tarafından ödenen bir ödenektir.Bu yazımızda ise kıdem tazminatının nasıl hesaplandığı, hesaplamanın brüt kazanç mı yoksa net maaş üzerinden mi yapıldığı ayrıca hangi kazançların kıdem tazminatına dahil edilip hangilerinin dahil edilmeyeceği konusunda ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz. 

1-Kıdem tazminatı hesaplaması nasıl yapılır?

Hesaplama işten ayrılış tarihindeki son brüt kazancınız esas alınarak yapılır. Ödeme yapılırken taban tutar brüt asgari ücret olarak esas alınırken tavan tutar ise en yüksek memur emekli maaşını alan devlet memuruna ödenecek en yüksek aylık ikramiye tutarına göre belirlenmekte. Buna göre 2018 yılında bir yıllık çalışma için ödenecek taban tazminat tutarı 2029,50 TL üzerinden hesaplanacakken tavan tazminat ise 5001,76 TLüzerinden hesaplanacaktır.

İşten ayrılış tarihindeki son brüt kazanç esas alınarak ve sadece %0,759 oranında damga vergisi kesintisi yapılır. Yani işyerinde çalıştığınız her bir ay için alacağınız tazminat tutarı yaklaşık olarak son brüt kazancınızın %8,33’ü civarındadır.

a-Kıdem tazminatı hesabına dahil edilen kazançlar nelerdir?

Kıdem tazminatınız hesaplanırken dahil edilmesi gereken kazançlar şunlardır;

  • Çıplak ücret,

  • Yemek yardımı,

  • Kasa tazminatı,

  • Gıda yardımı,

  • Yakacak yardımı,

  • Eğitim yardımı,

  • Konut yardımı,

  • Giyecek yardımı,

  • Erzak yardımı,

  • Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli,

  • Unvan tazminatı,

  • Aile yardımı,

  • Çocuk yardımı,

  • Temettü,

  • Havlu ve sabun yardımı,

  • Taşıt yardımı,

  • Yıpranma tazminatı,

  • Kalifiye,

  • Nitelik zammı,

  • Sağlık yardımı,

  • Mali sorumluluk tazminatı,

  • Devamlı ödenen primler.

b-Kıdem tazminatı hesabına dahil edilmeyen kazançlar nelerdir

Tazminat hesaplanırken dahil edilmeyen kazançlar ise şunlardır;

  • Yıllık izin ücreti,

  • Evlenme yardımı,

  • Hafta tatil ücreti,

  • Bayram harçlığı,

  • Hastalık yardımı,

  • Genel tatil ücreti,

  • Doğum yardımı,

  • Ölüm yardımı,

  • İzin harçlığı,

  • Jestiyon ödemeleri,

  • Teşvik ikramiyesi ve primleri,

  • jübile ikramiyesi,

  • Seyahat primleri,

  • Devamlılık göstermeyen primler,

  • Fazla çalışma ücreti,

  • İş arama yardımı,

  • Harcırah,

  • Bir defalık verilen ikramiyeler,

  • İş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri.

2-Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir?

Yukarıda da belirttiğimiz üzere işten ayrıldığınızda işveren tarafından size tazminat ödenebilmesi için;

  • Kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında işten ayrılmanız,
  • İşyerindeki toplam çalışma sürenizin en az 1 yıl olması gerekir.

Kendi isteğiniz ile ayrıldığınız bazı istisnai durumlarda da işveren size tazminat ödemek zorundadır. Buna göre;

  • Emeklilik gerekçesi ile işten ayrılmanız,
  • Sağlık problemleri nedeniyle işten ayrılmanız,
  • Kadın çalışanın resmi nikah tarihinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde işten ayrılması,
  • Ölüm halinde,
  • İşverenin işyerindeki zorlayıcı sebeplerden ötürü işten ayrılma,
  • Askerlik sebebi ile işten ayrılma v.s. gibi durumlarda işveren tazminat ödemek zorundadır.

 

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır, Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? sayfası 16/08/2018 12:23:45 tarihinde 72289 numarası ile oluşturulmuştur.

Hakkında admin

İlginizi Çekebilir

Akbank Banka Kartı Şifresi Alma Yöntemleri

Akbank Banka Kartı Şifresi Alma Yöntemleri, Akbank’tan yeni bir banka hesap kartı almışsanız ve kart şifresini …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Wordpress Tema indir
gebelik haftası hesaplama | ehliyet yenileme | boğaz ağrısına ne iyi gelir | apandisit belirtileri | mtv hesapla | hamile kalmanın yolları | rüya yorumları tabirleri